根据县委巡察工作统一部署，2019年9月17日至2019年11月30日，县委第一巡察组对迁西县老干部局进行了常规巡察，2020年1月3日反馈了巡察意见。迁西县老干部局坚决贯彻县委巡察反馈意见，立即召开专题会议，认真研究制定整改方案，全面整改落实。通过近三个月的整改，针对县委巡察组反馈梳理出的6个方面的16项具体问题，已全部整改到位。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以通报。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

（一）认真对待巡察反馈问题。2020年1月3日，县委第一巡察组对巡察过程中发现的6大方面的16个具体问题进行了反馈，县委老干部局党总支书记、局长张学华进行表态发言时表示，巡察组反馈的意见完全符合县老干部局的实际，客观中肯、切中要害，整改要求具有很强的针对性、指导性，县老干部局坚决拥护、诚恳接受、照单全收、严肃对待、全面整改。

（二）精心谋划巡察整改工作。为保障巡察整改工作的迅速推进、全面落实，第一时间成立了由局党总支书记、局长张学华同志任组长，其他班子成员为副组长，科室负责同志为成员的巡察反馈整改工作领导小组，并多次召开专题会议对巡察反馈问题进行梳理，由班子成员带头主动认领责任、逐条查找根源、逐项制定措施、明确整改时限、制定责任清单，形成了《迁西县委老干部局关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》和《迁西县委老干部局巡察反馈问题和意见整改“三清单”》，确保整改全面到位。

（三）着力推进巡察整改工作落实。为保障整改工作做到主动改、全面改、深入改、持续改、改到底、改到位，于2020年4月24日召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员对照巡察反馈问题开展了深刻的批评与自我批评，做到了真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、“不贰过”，确保整改工作落到实处、取得实效。

二、整改落实的成效

针对县委第一巡察组反馈梳理出的6大方面的16项具体问题，已完成16个，全部整改到位。

（一）党的政治建设方面

1.关于“履职能力有待加强”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是印发了《县委老干部局2020年工作要点》，对如何为离退休干部提供精细化服务，全面改进提升离退休干部服务管理水平等进行了安排部署。二是坚持每半年召开一次老干部座谈会，认真听取老干部意见和建议，4月17日，召开了“五老”志愿者座谈会，认真听取了老干部意见和建议。三是加强老年大学和老干部活动中心建设。丰富老年大学课程，今年新增了养生自修班和电钢琴班，为稳定老年大学教师队伍，提高了老年大学教师工资待遇。加大资金投入，增加象棋室、麻将室、乒乓球室6间，更新设施设备，投资5万多元，为老年大学教师和活动室安装空调13台，为老干部学习活动提供了舒适的场所和环境。

2.关于“民主集中制执行不到位”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是召开专题会议，制定出台了“三重一大”民主决策制度，严格落实民主集中制。二是切实加强党对整体工作的领导，应由党的会议讨论决定的事项不能由班子会议代替，进一步规范议事规则和会议记录。

（二）党的思想建设方面

3.关于“理论学习不够深入”问题

此问题整改已完成。整改措施：深入学习理论知识。一是制定了《2020年迁西县委老干部局中心组理论学习计划》《2020年迁西县老干部局机关干部学习计划》，并严格按计划落实学习。二是丰富学习形式。将每周五上午定为局机关集中学习时间，无特殊情况，采取领导干部领学、股级干部交流学、观看电教片等形式集中学习；制作应知应会100问，采取知识竞答或试卷答题等形式，检验学习成效。三是坚持学用结合。坚持每季度至少开展一次专题研讨会，鼓励班子成员就学习心得、工作体会等进行深入交流。四是认真做好学习笔记。每名党员干部既要做到读原文、学原著，又要撰写学习心得，做到学有所悟、学有所得。

4.关于“对意识形态工作重要性认识不足”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是将意识形态工作纳入2020年度工作要点，将意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实。二是强化党在意识形态建设上的领导作用，坚持中心组学习常态化，制度化，定期召开会议，研究部署意识形态工作。三是加强“学习强国”的学习和督导检查，定期公布学习排名，调动党员干部学习的积极性和主动性。四是加强了网络信息监管，对需要在网络信息平台发布的信息，必须经局长审批。

5.关于“开展主题教育不严不实”问题。

此问题整改已完成。整改措施：完善了“不忘初心、牢记使命”主题教育档案，按照全县统一安排部署，认真开展“主题教育进万家、为民服务解难题”专项行动，以此为载体进一步延伸“不忘初心、牢记使命”主题教育，实现主题教育常态化。今年以来，所有包联干部深入包联村和包联户家中，开展了生态庭院建设、洁净煤使用、疫情防控、防火、致富增收等知识宣传，并多次到包联村开展了清理卫生、防火巡查、绿化美化志愿服务活动。

（三）党的组织建设方面

6.关于“存在混编混岗现象”问题。

此问题整改已完成。整改措施：研究解决混编混岗问题。一是认真学习《迁西县机构改革方案》，掌握机关编制管理的方针和政策。二是针对混编混岗现象，调整了相关人员。

7.关于“对离退休干部党支部组织管理不到位”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是加强离退休干部党支部管理，充分发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用，完善了离退休干部党支部“三会一课”制度，按要求开展好支部学习和活动。二是选树老干部先进典型，激励老干部发挥正能量。

8.关于“三会一课落实不到位”问题。

此问题整改已完成。整改措施：严格落实 “三会一课”制度。一是年初召开党总支会议，研究部署年度党建工作。二是严格执行“三会一课”制度，按时开展学习和活动，扭转“三会一课”不正常、不严肃、不规范的现象。三是完善支部手册。对支部大会、党员大会、党员主题日等会议和活动记录，并由专人负责相关档案资料的管理。

（四）党的作风建设方面

9.关于“创先争优的精气神不足”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是加强政治理论学习，提高政治素养。组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员干部初心意识、使命意识、担当意识，增强党员干部争先创优的思想自觉和行动自觉。二是建立争先创优激励机制。对工作成绩突出、分管工作得到省市县表彰的同志，给予大张旗鼓的表扬，并将此作为评先选优、提拔重用的重要依据，激励党员干部争先创优。

10.关于“服务联系老干部不主动”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是运用好“迁西老干部之家”公众号和燕赵红枫老干部服务管理系统，为服务老干部搭建信息化平台。及时发布老干部相关政策、工作动态以及老干部发挥余热等相关信息，既让老干部及时知晓习近平总书记重要讲话精神、中央和省市县委重大会议精神、最新离退休干部有关政策待遇，又为老干部发挥正能量提供平台。二是实施联系离休老干部制度，为每名离休干部配备专门的联系人，专职负责落实老干部生日祝贺、生病住院探视、定期走访慰问，及时了解掌握老干部的诉求，竭尽所能为他们提供亲情化、个性化、精准化服务。

11.关于“深入基层调查研究少”问题。

此问题整改已完成。整改措施：深入基层调查研究。一是牢固树立以老干部为中心的思想，领导班子成员带头深入基层和老干部之中调查研究，掌握老干部的所思所盼所想，主动开展服务，为老干部多办实事、好事。二是利用县关心下一代工作站这一平台，充分发挥老同志余热，深入校园开展德育思想教育，教育广大青少年传承红色基因，弘扬爱国精神，从小树立正确的人生观、价值观、世界观。4月17日，召开了“五老”志愿者座谈会，就2020年关心下一代工作进行深入研讨，明确了今年关心下一代工作重点为红色传统进校园、法制进校园、传统文化进校园。

（五）党的纪律建设方面

12.关于“纪律松弛、管理有待加强”问题。

此问题整改已完成。整改措施：严格机关干部工作纪律。一是围绕内部管理，完善考勤、请销假、休假、外出报备、值班等制度，突出制度执行，强化制度约束，做到常抓常管常严；对机关干部出勤情况每周公示一次，年终汇总，并作为年终考核评先选优重要依据。二是严格落实责任追究制度。对违反政治纪律和工作纪律行为，除追究责任人之责任外，还要追究分管领导责任，并根据情节情况给予相应的纪律处分。

13.关于“党内政治生活不严肃”问题。

此问题整改已完成。整改措施：严肃党内政治生活。一是强化学习，提高认识。组织党员干部认真学习《党章》和关于落实党内政治生活制度的相关规定，不断提高党性觉悟、增强党性修养；二是开好组织生活会。领导班子和所有领导干部认真撰写对照检查材料，认真查摆问题，严格落实整改，确保组织生活会不流于形式走过场；三是开好领导班子民主生活会。严格按照民主生活会的相关要求，做到自我剖析紧贴实际、查摆问题深刻具体，相互批评辣味十足、触及心灵，真正达到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利工作方面

14.关于“两个责任落实不力”问题。

此问题整改已完成。整改措施：严格落实“两个责任”。一是切实履行党要管党、全面从严治党的主体责任。规定每季度召开一次机关支部委员会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，每半年听取班子成员党风廉政建设落实情况汇报，分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。二是明确任务分工，落实“一岗双责”。对年度党风廉政建设和反腐败工作任务，进行细化分解，逐一明确责任领导、责任科室，将党风廉政建设工作作为机关干部年终考核的重要内容。三是注重事前防范，筑牢廉政防线。开展经常性的警示教育，严格执行约谈制度和提醒谈话制度，有效预防违纪违规行为发生。

15.关于“领导班子落实一岗双责不到位”问题。

此问题整改已完成。整改措施：严格落实领导班子“一岗双责”。一是开展理论中心组集中学习，组织班子成员进行廉政理论学习研讨，全面落实班子成员“主体责任”，提升班子成员的思想站位。二是认真履行“一岗双责”，传递监督监管压力。班子成员在抓好分管工作的同时，抓好分管科室党员干部的党风廉政建设工作，定期开展廉政教育和谈心谈话，将监督监管压力层层传递。

16.关于“财务管理不规范”问题。

此问题整改已完成。整改措施：严格财务管理。一是进一步建立和完善了财务管理制度。严格履行财务审批报销手续，严格执行财经纪律，严格控制“三公”经费支出，杜绝资金浪费现象，把有限资金用在刀刃上。二是加强财务人员业务培训，全面使用公务卡结算，减少现金支出，确保财政资金规范使用。

县委第一巡察组未向我单位移交信访件。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将以此次巡察整改为契机，坚持党的全面领导，落实相关制度，巩固成果，长期坚持。

（一）落实责任重担当。增强“四个意识”，严格落实全面从严治党主体责任，班子成员履行“一岗双责”，严明党的政治纪律、工作纪律，严肃党内政治生活，强化责任担当，加强日常监督，真正做到抓早抓小、防微杜渐，不断巩固和扩大整改落实工作成果。

（二）持之以恒抓整改。坚持目标不变、力度不减，进一步压实责任，严格对照巡察整改责任清单进行逐一销号，确保整改落实不走形式、不留余地、不留死角、取得实效。

（三）建章立制注长效。注重治本，注重预防，建立健全相关制度建设，扎紧制度“笼子”，运用巡察成果找差距、补短板，切实将巡察成果转化为推动老干部事业改革发展的强大动力。

以上是县委老干部局对县委巡察组反馈问题的整改落实情况。目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入贯彻落实上级决策部署，紧紧围绕县委巡察反馈意见，旗帜鲜明讲政治，持之以恒抓整改。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。征求意见时间为2个月（自2020年7月3日至2020年9月3日）。联系电话：0315-5612764；电子邮箱:qxlgbj@163.com。

                                                                                                                                                                           中共迁西县委老干部局

                                                                                                                                                                              2020年7月3日